調印式をおこないました。ベトナムの理工系大学と提携して、日本語教育を受けた高度人材の雇用促進プログラムを立ち上げ。第１弾として、ベトナムの大学３年生を対象とした「インターンシッププログラム」を開始していきます。

インターンとして大学生を受け入れ、卒業後の正規採用につなげるのが目的です。技能実習生と異なり、採用人数や受け入れ期間に制限がないことから、優秀な人材の安定的な雇用を行えます。

初めてのプログラムですので、これらが成功するかわかりません。しかし、日本の自動車関連企業、さらにベトナムの学生たちに自信を持って勧めることができます。なぜなら私たちがいましている仕事は、確実に一歩一歩前進しています。私たちは、なぜ我々の会社が存在するかをしっかりと理解しているからです。

私たちの目標は、私たちが信じていることを信じてくれる顧客を見つけることです。私たちは力を合わせて日本の自動車アフター業界とベトナムの自動車アフター業界を変えることができます。私たちは同じ目標を目指し、協力してくれる企業、仲間を探します。テーブルを挟んで座って、賄賂を使った不正な取引をすることには興味がありません。

そして、高度な技術、知識を必死に学んできた学生である将来のスカイブルーのインターンシップは私たちの理念を実現するためのプログラムの一つです。

アセアンの若者の夢、希望、チャンスを形にかえることを実現しています。さらに、グローバル化を目指す日本の中小企業の方々にも同様のチャンスを形にかえていきたいです。

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