株式会社 アセアン・カービジネス・キャリア
なぜ今「スカイブルー」なのか？〜アセアンスカイブルーエンジニアの本音〜
ということでセミナーをスタートいたしました。
昨年、新しく設立した（株）アセアンカービジネスキャリアでは日本の自動車アフター市場の活性化をサポート。自動車整備ビジネスの車屋を中心に、アセアン各国からのスカイブルー外国人材を、ご紹介しています。アセアンと日本に人財という信頼の架け橋を創りあげる企業です。
アセアン各国の現地理工系大学と提携し、日本語教育を受けた人材の雇用を促進していくプログラムとなります。
2016年に日本で働く外国人の数は100万人を超えました。しかしながら、専門的技術を持った高度人材は、圧倒的に不足しています。
スカイブルー外国人とは『単なる熟練ではなく、かなり高度の専門的知識と技術の裏づけをもち、マネジメントもできる新しいタイプの人々（外国人）』を意味します。ブルーカラー層ではない、高度人材。
昨日は、経営者の皆様に外国人人材の魅力を必要性、彼らの本音、そして具体的な採用プロセスとそのポイントを伝えてきました。4/24,26にベトナム、インターンシップ面接ツアーへの募集も開始。
参加希望者も集まりはじめ、いよいよ具体的なプロセスがスタート。
スカイブルー人材がアセアンと日本の真の架け橋を創り出す！
自動車アフター業界という古い体質の業界の活性化に向けて、今年は啓蒙活動の時期ですが、これらが多くの両国雇用安定と経済拡大効果、更に、アセアン国同士の言葉や習慣を超えた信頼関係構築の一助になればと考えてます。
自動車業界という枠を超えて、それ以外の業界に向けても活動の幅を広げていきます。
