株式会社 アセアン・カービジネス・キャリア
（メディア掲載）業界最大誌「ユーストカー１１月号」で外国人整備人材について掲載されました。「外国人整備人材とどう向き合うのか？」ということで第二弾目の記事を書きました。
【外国人整備人材とどう向き合うのか（２）】
外国人整備人材を活用するための各種制度の仕組みも重要だが、なぜ外国人を雇用するのか？その意義は最も重要だ。育成した外国人整備人材と長期的な視点での人間関係づくりが欠かせない。本コラムでは、自動車整備会社が活用できる外国人材を広く捉えて、どこの国の人材が良いか、各社の採用基準、雇用企業の不安、などを紹介していく。
https://ameblo.jp/kawadai1/entry-12416896064.html
