今日は北陸の会社を訪問。現在6名のベトナム人が自動車整備人材として働く。5名は技能実習生（整備分野）だが、残り1人は日本で初のベトナム人特定技能（整備分野）の人材だ。

さらに、株式会社アセアンカービジネスキャリア（ACC ）のアレンジでベトナム（ハノイ）を訪問し、技能実習生ではない理工系大学卒業の自動車整備エンジニアとの面接も行ない3名の大卒自動車整備エンジニアの採用を決定した。それにより近いうちに、ベトナム人9名体制になる。

社長は今後もベトナム人の活用は必要と考えている。ベトナム人技能実習生をマネジメントできる人材の活用も積極的に検討し長期的にベトナム人と共に働ける機会を常に模索し、実行してい