TOP / ニュース＆トピックス一覧 / ニュース＆トピックス個別ページ

アセアン（アジア）の人材（整備士）を日本の整備業界に紹介する
アセアン・カービジネス・キャリア（ACC）のニュース＆トピックス個別ページ

アセアン（アジア）の人材（整備士）を
日本の整備業界に紹介する
アセアン・カービジネス・キャリア（ACC）の
ニュース＆トピックス個別ページ

代理店支援をメーカー本部として動いてくれない中、先見性のある企業が独自で動き始めてきています。

投稿日 2019年5月12日

代理店支援をメーカー本部として動いてくれない中、先見性のある企業が独自で動き始めてきています。自動車業界では新車ディーラーも徐々に外国人労働者としてエンジニアの活用に動き始めています。「ベトナムの優秀な理工系大学生、インターンシップ採用」
⇒ https://ameblo.jp/kawadai1/entry-12460730515.html #アメブロ @ameba_officialさんから

Facebook

外国人労働者の新しい在留資格の特定技能が今年４月にスタート、その制度のあり方については具体的な方策が遅れ課題が残っている。

新しい特定技能の仕組みを整え、日本は外国人労働者の拡大の方向性へ動く予定ですが、目的が人手不足の解消（つまり日本だけがウィン）という形になってしまっていませんでしょうか？アセアンからくる外国人の将来の自国の経済成長も考えながら、優秀な外国人エンジニアを日本で受け入れ一緒に海外進出ができるような「循環型モデル」を構築する方法がお互いのウィンウィンになるよい方法だと考えています。

ACCへのお問い合わせ

アセアン（アジア）からの人材の受け入れにご興味をお持ちなど、
アセアン・カービジネス・キャリア（ACC）の活動に少しでもご興味があれば、お気軽にお問い合わせください。アセアン（アジア）からの人材の受け入れに
ご興味をお持ちなど、
アセアン・カービジネス・キャリア（ACC）の活動に
少しでもご興味があれば、
お気軽にお問い合わせください。